Tabac et Cancer 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 31‏/05‏/2012 5 التعليقات

Journée mondiale sans tabac

Tabac et Cancer

Journée mondiale sans tabac 31Mai

la fumee de tabac
La fumée de tabac est un cocktail de produits toxiques.
Elle représente un aérocontaminant presque parfait.
Elle se compose d’une phase gazeuse et d’une phase formée de particules très fines, qui pénètrent dans les alvéoles pulmonaires et dans toute la circulation de notre corps.

Tabac et Cancer
1. Cancer des bronches
Alors que le taux des autres cancers s’est stabilisé ou a diminué, le taux des cancers bronchiques est passé de 2 à 50 depuis 1930.
Le risque est multiplié par 25 pour un homme qui consomme un paquet de cigarettes par jour.
Le gros fumeur a un risque multiplié par 50 par rapport au non-fumeur.
Il apparaît de plus en plus tôt chez des sujets ayant commencé à fumer dès l’âge scolaire.
Il concerne de plus en plus de femmes, dont le taux de cancer des bronches rattrape celui des hommes. Il devient le 2ème cancer de la femme par sa fréquence.
Signalons dès maintenant le risque accru de ce cancer chez le conjoint du gros fumeur, par tabagisme passif.

2. Cancers des voies aérodigestives supérieures
Ces cancers sont liés au rôle quasi exclusif du tabac et de l’alcool. L’association de l’un et l’autre (alcool-tabagisme) multiplie par 3 le risque de chacun d’eux :

Le cancer des lèvres du fumeur de mégot,
Le cancer de la langue du tabac à chiquer ou à priser,
Le cancer du pharynx (surtout l’alcool)
Le cancer du larynx (surtout le tabac)
Que de souffrances et de morts prématurées pourraient être évitées par l’éviction du tabac !

3. Cancer de la vessie
Le risque est multiplié par 2 chez le fumeur.
Il y a corrélation statistique avec la durée de consommation des cigarettes.

4. Cancer du col utérin
Le tabac multiplie par 3,6 le risque d’anomalies précancéreuses du col de l’utérus. La majoration de ce risque est proportionnelle à la consommation de cigarettes.
Des taux élevés de nicotine ont été constatés dans le mucus des femmes qui fument.
Certaines substances cancérigènes qui passent dans le sang sont excrétées au niveau du col de l’utérus. 


اكمل الموضوع

اعلان توظيف في اركان الجيش الوطني الشعبي الجزائري 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 30‏/05‏/2012 27 التعليقات
اعلان توظيف في اركان الجيش الوطني الشعبي الجزائري 2012-2013
مصلحة الجغرافيا
توظيف مهندسين برتبة ضباط عامين


اعلان توظيف في اركان الجيش الوطني الشعبي الجزائري 2012-2013
اكمل الموضوع

اعلان توظيف اساتذة مساعدين في جامعة بشار ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 3 التعليقات
اعلان توظيف اساتذة مساعدين في  جامعة بشار ماي 2012



العنوان هو:
ص.ب 417 جامعة بشار -08000-

اعلان توظيف اساتذة مساعدين في  جامعة بشار ماي 2012
اكمل الموضوع

معاني انواع العقود ما قبل التشغيل CCD,CDI,CTA,CID

مدونة توظيف وعمل في يوم 29‏/05‏/2012 57 التعليقات
معاني انواع العقود ما قبل التشغيل CCD,CDI,CTA,CID

معاني بعض العقود :CCD,CDI,CTA,CID......الخ
CDD : عقود لمدة محددة ( و هي عقود لانام )
CDI : عقود لمدة غير محددة



اولا علينا ان نعرف ان هناك نوعين من العقود DAIP للمؤسسات الخدماتية و مؤسسات الدولة مثلا و CTA للمؤسسات الاقتصادية الخاصة و العمومية اما CID,CIP, CFI فهي تعني مستوى المتعاقد الدراسي و الذي على اساسه يحدد اجره فقط لا غير
يعني لما نكتب مثلا في العقد او في اي موضوع DAIP/CID مثلا يعني انه العقد ليس لمؤسسة اقتصادية و انه المتعاقد جامعي و اجره 15000 دج


نبدا اولا بالنوع الاول من العقود اي :
DAIP ispositif d’Aide à l’Insertion Professionnelle
جهاز المساعدة على الادماج المهني


CID : Contrat d’insertion des diplômés
عقد عمل يخص الجامعيين و التقنيين السامين
الاجر: 15000 دج لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين
الاجر: 10000 دج للتقنيين السامين


CIP :Contrat d’insertion professionnelle
عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني و التمهين
الاجر: 8000 دج

CFI :Contrat Formation - Insertion
عقد لكن لا يملكون شهادة ذوو مستوى ثانوي مثلا او تكوين مرفق
الاجر او لمساهمة: 12000 دج



النوع الثاني من العقود الخاص بالقطاع الاقتصادي (و العقد لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد)
CTA :contrat de travail aidé
عقد العمل المدعم


CID : Contrat d’insertion des diplômés
عقد عمل يخص الجامعيين و التقنيين السامين
الاجر: 12000 دج لخريجي الجامعات بشهادات عليا مثل المهندسين + مساهمة المستخدم
الاجر: 10000 دج للتقنيين السامين + مساهمة المستخدم


CIP :Contrat d’insertion professionnelle
عقد عمل يخص خريجي مراكز التكوين المهني و التمهين
الاجر: 8000 دج + مساهمة المستخدم

CFI :Contrat Formation - Insertion
عقد لكن لا يملكون شهادة ذوو مستوى ثانوي مثلا او تكوين مرفق
الاجر او لمساهمة: 8000 دج + مساهمة المستخدم

منقــــــــول عن الاخت b-ilhem بارك الله فيها
معاني انواع العقود ما قبل التشغيل CCD,CDI,CTA,CID
اكمل الموضوع

القانون الخاص بمنحة الموظفين في ولايات الجنوب لمن يجهلها

مدونة توظيف وعمل في يوم 28‏/05‏/2012 4 التعليقات

القانون الخاص بمنحة الموظفين في ولايات الجنوب في المرسوم 95/300
مرسوم تنفيذي رقم 95/300 بتاريخ 04/10/1995
يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري


المـادة 01 : يحدد هذا المرسوم النظام التعويضي والتدابير الحفزية لصالح بعض الموظفين والأعوان العموميين في الدولة والجماعات والمؤسسات والهيئات العمومية الذين تتوفر فيهم شروط التأهيل المعادلة لرتبة متصرف أو أكثر ، العاملين بإحدى ولايات : بشار ، البيض ، ورقلة ، غرداية ، النعامة ، الأغواط ، الوادي ، وجزء من ولايتي الجلفة وبسكرة .

المـادة 02 : يطبق على الموظفين والأعوان العموميين المذكورين في المادة الأولى أعلاه ، الذين لهم مستوى تأهيلي يعادل أو يفوق رتبة متصرف ، النظام التعويضي والتدابير الحفزية كلها أو بعضها المنصوص عليها في هذا المرسوم تبعا لمكان التعيين .

المـادة 03 : يطبق على الموظفين الطبيين المختصين في الصحة العمومية وعلى موظفي التعليم العالي والبحث العلمي الذين لهم رتبة أستاذ مساعد على الأقل ، الأحكام المتعلقة بالنظام التعويضي والتدابير الحفزية وفقا للشروط الخاصة المنصوص عليها في هذا المرسوم دون المساس بأحكام المادة الثانية أعـلاه .

المـادة 04 : يطبق على الموظفين الذين يشغلون وظائف عليا أو مناصب عالية ، النظام التعويضي والتدابير الحفزية استنادا إلى رتبهم الأصلية ووفق الشروط المحددة في هذا المرسوم .

المـادة 05 : يتقاضى الموظفون المذكورون في المادتين 2 و 3 أعـلاه تعويضا نوعيا شهريا عن المنصب ، ويحسب هذا التعويض النوعي عن المنصب على أساس الأجر الأساسي للرتبة الأصلية تبعا لنسب التعيين ومكانه كما هو محدد في الجدول الآتي :


 
  مـسـتـويـات التـأهـيـــــل
 
                       مـكـــان التـعـيــيــن

الموظفون

المذكورون في المادة 2

الموظفون

المذكورون
في المادة 3
ـ بلديات مقر ولايات : بشار ، البيض ، ورقلة ، غرداية .
 
       40 %
 
      120 %

ـ مجموع البلديات الأخرى في ولايات : بشار ، البيض

ورقلة ، غرداية .
 
       50 %
 
      120 %

ـ مقر ولايات : النعامة ، الأغـواط ، الوادي

       20 %
      100 %
ـ مجموع البلديات الأخرى في ولايات : النعامة ، الأغواط ، الوادي .
       30 %
      100 %
ـ في ولاية بسكرة ، البلديات الآتية :
أولاد ساسي ، أولاد حركات ، سيدي خالد ، أولاد جلال
أولاد رحمة ، الدوسن ، ليوة ، مخاذمة ، أورلان ،
مليلي ، أوماش ، الحوش ، الفيض ، عين ناقة ، بوشقرون ، ليشانة ، برج بن عزوز ، فوغالة ، الفروس ، زريبة الوادي
ـ في ولاية الجلفة ، البلديات الآتية :
أم العظام ، القطارة ، سد الرحال ، دلدول ، عمورة ، مسعد ، فيض البطمة ، مجبر ، عين الإبل ، تاعظميت ، دويس ، عين الشهداء ، الإدريسية ، بني يعقوب ، زكار ، سلمانة .
 
 
 
      30 %
 
 
 
      100 %
 
المـادة 06 : لا يلغى التعويض النوعي عن المنصب المنصوص عليه في المادة 5 أعلاه ، تعويض المنطقة الجغرافية المحدث بالمرسوم رقم 82/183 بتاريخ 15/05/1982 .
يدفع هذا التعويض عن أيام العمل الفعلي ، وتقتطع منه اشتراكات الضمان الإجتماعي والتقاعد .
المـادة 07 : يتمتع الموظفون والأعوان العموميون المذكورون في المواد : 2 ، 3 ، 4 أعلاه زيادة على ذلك وحسب الحالة ، بالإمتيازات الآتية :
1 ـ السكن الوظيفي ، ويمنح عند الضرورة القصوى لخدمة الموظفين المذكورين في المادتين 3 ، 4 أعلاه ، غير أنه في حالة عدم توفر السكن حينا ، يتقاضى الموظفون المذكورون في المادة 2 أعلاه مبلغ 1000 دج والموظفون المذكورون في المادة 3 أعلاه مبلغ 1500 دج ريثما يوضع السكن تحت تصرف كل منهم .
2 ـ عطلة مدتها عشرة أيام ( 10 ) كاملة متتابعة زيادة على العطلة السنوية القانونية للراحة .
3 ـ زيادة في الأقدمية قدرها ثلاثة أشهر عن كل سنة خدمة فعلية تعتمد للترقية في الدرجات وفي أي تعيين أو ترقية في رتبة أو منصب عال وفق الشروط المنصوص عليها في المرسوم رقم 72/199 بتارخ 05/10/1972 .
لا تمنح الزيادة في الأقدمية إلا مدة الإقامة التي لا تقل عن 03 سنوات في إحدى الولايات والبلديات المنصوص عليها في المادة الأولى أعلاه ، غير أنه عندما تقل مدة الإقامة عن 03 سنوات تحسب الزيادة في الأقدمية وفق أحكام المرسوم رقم 72/199 المذكور أعلاه .
المـادة 08 : يدفع تعويض شهري عن السكن مبلغه 1000 دج للموظفين العاملين بإحدى الولايات أو في جزء من الولايات المذكورة في هذا المرسوم والذين لهم سكن شخصي مع مراعاة أحكام المادة 07 ، النقطة الأولى أعلاه .
المـادة 14 : يسري مفعول هذا المرسوم ابتداء من أول جانفي سنة 1996 وينشر في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية .

حرر ببشار في 04/10/1995
مقــداد ســيــفــي

و للاطلاع على المرسوم في الجريدة الرسمية اليك الرابط التالي:
http://www.joradp.dz/FTP/Jo-Arabe/1995/A1995058.zip
القانون الخاص بمنحة الموظفين في ولايات الجنوب لمن يجهلها
اكمل الموضوع

مشاركة طلبة النظام الكلاسيكي في ماجستير 2012-2013

مدونة توظيف وعمل في يوم 35 التعليقات
مشاركة طلبة النظام الكلاسيكي في ماجستير 2012-2013
السماح لطلبة النظام الكلاسيكي‮ ‬بالمشاركة في‮ ‬مسابقات الماجستير في‮ ‬الدخول المقبل
image 

سيسمح للمتخرجين من الجامعات،‮ ‬في‮ ‬النظام الكلاسيكي‮ ‬القديم بالمشاركة في‮ ‬مسابقات الماجستير،‮ ‬بداية السنة المقبلة،‮ ‬وذلك إلى جانب طلبة النظام الجديد،‮ ‬بعدما كانت وزارة التعليم العالي‮ ‬قد أكدت العام الماضي‮ ‬أنه سيكون آخر موسم للمتخرجين وفق النظام القديم‮.‬وأكد عبد القادر هني‮ ‬رئيس جامعة الجزائر ‮2‬،‮ ‬في‮ ‬اتصال بـ‮''‬النهار‮''‬،‮ ‬أنه‮ ‬يمكن للحاصلين على شهادة الليسانس في‮ ‬النظام القديم المشاركة في‮ ‬مسابقات الماجستير المفتوحة،‮ ‬إلى جانب المتخرجين وفق النظام الجديد،‮ ‬وذلك للسماح للطلبة الذين مازالوا‮ ‬يدرسون في‮ ‬عدد من التخصصات وفق النظام الكلاسيكي‮ ‬بالالتحاق بالدراسات العليا‮.‬وقال هني‮ ‬إنه لا‮ ‬يمكن حرمان الطلبة القدماء من المشاركة في‮ ‬مسابقات الماجستير،‮ ‬لكنها ستفتح لهم فرص أخرى خلال المشاركة في‮ ‬مسابقات أخرى للدخول إلى المدارس الوطنية التي‮ ‬قررت الحكومة إنشاءها،‮ ‬بحيث تسمح لحاملي‮ ‬شهادة الليسانس إتمام الدراسات العليا بها،‮ ‬وتكون كمعادلة للماجستير وفقا للنظام القديم‮. ‬وأضاف الدكتور أن هناك تخصصات وفق النظام الكلاسيكي‮ ‬بقي‮ ‬لها أكثر من ثلاث سنوات،‮ ‬فمثلا في‮ ‬جامعة الجزائر 2 ‬هناك الترجمة وعلم الاجتماع،‮ ‬لذا لا‮ ‬يمكن حرمانهم من حقهم في‮ ‬الدراسات العليا‮.‬وفي‮ ‬هذا الصدد،‮ ‬كان وزير التعليم العالي‮ ‬والبحث العلمي‮ ‬قد تراجع عن قرار كان قد أصدره بداية الموسم الجامعي‮ 0102 /1102‬،‮ ‬والخاص بتوقيف مسابقات الماجستير للنظام الكلاسيكي،‮ ‬حيث أعلن أنذاك عن إعادة فتح المسابقة للنظام المشار إليه ابتداء من السنة التي‮ ‬بعدها لكل الطلبة،‮ ‬سواء حاملي‮ ‬شهادة مهندس دولة أو ليسانس نظام قديم،‮ ‬مع الإبقاء على إمكانية مزاولة دراستهم في‮ ‬النظام الجديد ماستر‮   ‬دكتوراه‮.‬وجاءت هذه الخطوة بعد الاحتجاجات الواسعة التي‮ ‬صاحبت القرار،‮ ‬والتي‮ ‬كانت محل انتقاد،‮ ‬بعد حرمان الآلاف من الطلبة آنذاك من اجتياز المسابقات‮.‬
الجزائر- النهار أون لاين
مشاركة طلبة النظام الكلاسيكي في ماجستير 2012-2013
اكمل الموضوع

تاريخ ايداع ملفات مسابقات التوظيف في قطاع التربية والتعليم 2012-2013

مدونة توظيف وعمل في يوم 27‏/05‏/2012 89 التعليقات
جديد التوظيف في قطاع التربية والتعليم 2013/2012
تاريخ ايداع ملفات مسابقات التوظيف في قطاع التربية والتعليم بالجزائر 2012-2013
استاذ ثانوي,استاذ تعليم متوسط,
http://www.echoroukonline.com/ara/dzstatic/thumbnails/article/2012/GREVEENSEIGNANT_644925103.jpg

نقص في مواد الرياضيات، اللغات الأجنبية، الفلسفة والتاريخ والجغرافيا في الثانوي
إيداع ملفات المترشحين للمسابقات المهنية في قطاع التربية ابتداء من 20 جوان
تشرع مديريات التربية عبر الوطن، في تنظيم "مسابقات التوظيف" شهر سبتمبر المقبل، مع الإعلان عنها في نفس الشهر قبل الدخول المدرسي والتحاق التلاميذ بمقاعد الدراسة، بعنوان سنة 2012 / 2013، على أن تقوم المديريات بجمع ملفات المترشحين خلال الفترة من 20 إلى 30 جوان المقبل، في حين ستواجه الوزارة مشكل التأطير في مادة "الإعلام الآلي" بسبب رفض الوظيفة العمومية شهادة تخصص مهندس في الإعلام الآلي.

وأوضحت، مصادر مطلعة لـ"الشروق"، أنه خلال اللقاء الطارئ الذي سيجمع وزير التربية الوطنية أبو بكر بن بوزيد، بمديري التربية الـ50 في مقر الوزارة غدا الأحد، سيتم التطرق للروتوشات الأخيرة بخصوص التحضيرات للامتحانات الرسمية الثلاثة، كما سيفتح النقاش حول "المسابقات المهنية" بعنوان سنة 2012 / 2013

وحسب المعلومات المتوفرة، فإن تنظيم مسابقات التوظيف سيكون مطلع سبتمبر المقبل، على أن يتم الإعلان عن النتائج في نفس الشهر، لكي يلتحق الأساتذة الجدد الناجحون مباشرة بمناصب عملهم مع انطلاق الموسم الدراسي الجديد، بغية تفادي أي تأخر في تقديم الدروس، مثلما كان يحدث في السنوات الماضية، على اعتبار أن هذا الدخول سيتميز باستقبال كوكبتين من تلاميذ التعليم المتوسط من جهة، ومن جهة ثانية تسجيل نقص كبير في عملية التأطير بالنسبة لمرحلة التعليم الثانوي في مواد الرياضيات، الفرنسية، الفلسفة والألمانية. وبخصوص إيداع الملفات فإن مديريات التربية عبر الوطن مطالبة بجمع ملفات المترشحين الراغبين في المشاركة في المسابقات التي ستنظم على أساس الشهادة -أي دراسة الملف مع الأخذ بعين الاعتبار شروطا معينة-، خلال الفترة الممتدة بين 20 إلى غاية 30 من جوان المقبل. وكشفت نفس المصادر، أن وزارة التربية ستواجه مشكلة تأطير في مادة الإعلام الآلي، بحكم عدم اعتراف مصالح الوظيفة العمومية بشهادة تخصص مهندسي الإعلام الآلي، وكذارفض مديريات التربية الاستخلاف في هذه المادة، مما حرم التلاميذ من دراسة هذه المادة التي تعد إجبارية في الطور الثانوي، ونفس الإشكال يطرح بالنسبة لمواد "الأنشطة اللاصفية" في جميع المراحل من دون استثناء، إذ ترفض الوزارة الاعتراف بخريجي المعاهد الجهوية للموسيقي والرسم وتعينهم كأساتذة بالتعليم المتوسط، رغم حصولهم على ترخيص من وزارة الثقافة، وكذا رغم إدراج هذه المواد في عملية الإصلاح. 
تاريخ ايداع ملفات مسابقات التوظيف في قطاع التربية والتعليم 2012-2013
جديد التوظيف في قطاع التربية والتعليم 2013/2012
اكمل الموضوع

جديد مسابقة توظيف اعوان الحماية المدنية في الجزائر 2012-2013

مدونة توظيف وعمل في يوم 26‏/05‏/2012 66 التعليقات
جديد مسابقة توظيف اعوان الحماية المدنية في الجزائر 2012-2013

لهبيري‮ ‬لـ‮''‬النهار‮'': ''‬سنوظّف 2000 ‬عون حماية مدنية في‮ ‬سبتمبر وإعادة التكوين إجباري‮ ‬لكل الأعوان‮''
كشف العقيد مصطفى لهبيري‮ ‬المدير العام للحماية المدنية،‮ ‬عن تقليص توظيف الأعوان‮ -‬خلال المسابقة المرتقب إجراؤها سبتمبر القادم‮- ‬من أكثر من 5 ‬آلاف عون‮ -‬مثلما كان معمولا به في‮ ‬المسابقات السابقة‮- ‬إلى ألفين بسبب إجراءات خاصة ستتّخذها المديرية‮.وقال العقيد لهبيري،‮ ‬أمس،‮ ‬في‮ ‬اتصال بـ‮''‬النهار‮''‬،‮ ‬إن الأسباب الرئيسية التي‮ ‬جعلته‮ ‬يقلّص من عدد الأعوان المرتقب توظيفهم في‮ ‬المسابقة التي‮ ‬ستجرى شهر سبتمبر القادم،‮ ‬تكمن في‮ ‬اتخاذ قرارات صارمة تقضي‮ ‬بإعادة تكوين كافة الأعوان،‮ ‬الذين وظّفوا في‮ ‬وقت سابق،‮ ‬إذ تم تحديد مدة التكوين بسنة كاملة،‮ ‬يشرف عليها ما لا‮ ‬يقل عن 4 ‬آلاف ضابط تلقوا تكوينات حتى في‮ ‬الخارج،‮ ‬وهذا بدءًا من شهر سبتمبر،‮ ‬حول كافة المخاطر والكوارث التي‮ ‬قد تتعرّض لها الجزائر،‮ ‬وعددها 10 ‬أبرزها‮ ''‬الفيضانات،‮ ‬الزلازل،‮ ‬الثلوج وغيرها‮''.‬وأضاف أن هذه التكوينات ستتم في‮ ‬مختلف المدارس التابعة للمديرية العامة للحماية المدنية،‮ ‬وبالتالي‮ ‬سنتلقى صعوبات في‮ ‬إيوائهم في‮ ‬حال توظيفنا 5 ‬آلاف عون،‮ ‬باعتباره العدد الذي‮ ‬كنّا نعتمده من قبل‮ ''‬سنحوّل كافة أعوان الحماية المدنية إلى مختلف المدارس لتلقينهم تكوينات متخصصة،‮ ‬لأن الأحوال الجوية للجزائر تغيّرت كثيرا،‮ ‬وكان آخرها العاصفة الثلجية التي‮ ‬ضربت الجزائر شهر فيفري‮ ‬الماضي‮''.‬وقد وظّفت المديرية العامة للحماية المدنية في‮ ‬مسابقة جوان‮1102‬،‮ 5 ‬آلاف و200 ‬عون،‮ ‬حيث كانت أول مسابقة مطابقة لجملة الشروط التي‮ ‬جاء بها القانون الأساسي‮ ‬للحماية المدنية،‮ ‬والتي‮ ‬مكنت الأعوان الحاملين لمستوى الثانية الثانوي‮ ‬فما فوق من المشاركة‮. ‬

المصدر: الجزائر- النهار أون لاين : اضغط هنــــا

جديد توظيف اعوان الحماية المدنية في الجزائر 2012/2013
اكمل الموضوع

جديد مسابقة توظيف اعوان الجمارك 2012-2013

مدونة توظيف وعمل في يوم 95 التعليقات
جديد مسابقة توظيف اعوان الجمارك 2012-2013
 ‬1000 عون جمركي‮ ‬في‮ ‬جوان القادم

     فيما‮ ‬يتعلّق بالمسابقة الخاصة بالتوظيف في‮ ‬سلك الجمارك،‮ ‬فإنه تقرّر توظيف 1000 ‬عون،‮ ‬حيث سيفتح باب التوظيف أمام المترشحين بمستوى الثانية الثانوي‮ ‬للالتحاق برتبة حارس،‮ ‬وهذا عملا بما جاء به القانون الأساسي‮ ‬للجمارك‮.‬وقد وقّعت المديرية العامة للجمارك مؤخرا،‮ ‬على اتفاقية مع الأكاديمية العسكرية لمختلف الأسلحة بشرشال،‮ ‬يتم بموجبها تمكين المترشحين الناجحين في‮ ‬المسابقات الخاصة للالتحاق برتبة مفتش رئيسي‮ ‬وعميد،‮ ‬من الالتحاق بالأكاديمية لتلقي‮ ‬تدريبات عسكرية وتلقي‮ ‬تكوينات لمدة 4 ‬أشهر،‮ ‬قبل أن‮ ‬يتم تحويلهم إلى كل من المدرسة العليا للجمارك بوهران أو مدرسة القليعة لمزاولة دراستهم‮.‬وستبقى هذه الاتفاقية سارية المفعول خلال السنوات القادمة،‮ ‬من أجل تكوين هؤلاء المفتشين والعمداء على استعمال مختلف أنواع الأسلحة،‮ ‬التي‮ ‬يعتبر سلك الجمارك في‮ ‬حاجة إليها،‮ ‬خاصة على مستوى الشريط الحدودي‮ ‬الذي‮ ‬تكثر فيه عمليات التهريب‮. 
المصدر: الجزائر- النهار أون لاين : اضغط هنــــا
جديد مسابقة توظيف اعوان الجمارك في الجزائر 2012-2013
اكمل الموضوع

اعلان توظيف في فندق بولاية قسنطينة ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 25‏/05‏/2012 2 التعليقات
اعلان توظيف في فندق بولاية قسنطينة ماي 2012

اعلان توظيف في فندق بولاية قسنطينة ماي 2012
اكمل الموضوع

توظيف بشركة مقاولات بالعلمة ولاية سطيف ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 5 التعليقات
توظيف بشركة مقاولات بالعلمة ولاية سطيف ماي 2012
مسير أشغال
عمال بسطاء
عمال التغليف
عمال الحديد




توظيف بشركة مقاولات بالعلمة ولاية سطيف ماي 2012
اكمل الموضوع

اعلان توظيف بوزارة الثقافة ministere de la culture ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 1 التعليقات
اعلان توظيف بوزارة الثقافة ministere de la culture ماي 2012



اعلان توظيف بوزارة الثقافة ministere de la culture ماي 2012
اكمل الموضوع
مئات مناصب الشغل لعدة اختصاصات في شركة الامونياك 2012

مهندسين في عدة اختصاصات 
فيزياء ، كيمياء ، معماريين،.....

لكبر حجم الاعلان قمنا بتقسيمه على ثلاث صفحات pdf 
إليكم روابط التحميل السريعة والمباشرة 
لتصفح المقاطع الـ 3 اضغط على الروابط وانتظر قليلا:

الصفحة الاولى:

الصفحة الثانية:

الصفحة الثالثة:

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
او هاذين الرابطين لمركز رفع آخر:
الصفحة "1"
http://im9.gulfup.com/2012-05-25/1337978376601.jpg
الصفحة "2"
http://im9.gulfup.com/2012-05-25/1337978376212.jpg

قم بإرسال السيرة الشخصة cv للعنوان التالي :

مئات مناصب الشغل لعدة اختصاصات في شركة الامونياك 2012
اكمل الموضوع

اعلان توظيف في مؤسسات و شركات خاصة في الجزائر ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 24‏/05‏/2012 11 التعليقات
اعلان توظيف في مؤسسات و شركات خاصة في الجزائر ماي 2012
http://i42.servimg.com/u/f42/12/52/37/87/24-05-10.jpg

اعلان توظيف في مؤسسات و شركات خاصة في الجزائر ماي 2012
اكمل الموضوع

اعلان توظيف في شركة عولمي لصناعة الآجر ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 0 التعليقات
اعلان توظيف في شركة عولمي لصناعة الآجر ماي 2012
اعلان توظيف في شركة عولمي لصناعة الآجر ماي 2012
اكمل الموضوع

اعلان توظيف في سونالغاز Sonelgaz بولاية وهران ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 5 التعليقات
اعلان توظيف في سونالغاز Sonelgaz بولاية وهران ماي 2012
http://i42.servimg.com/u/f42/12/52/37/87/125.jpg

اعلان توظيف في سونالغاز Sonelgaz بولاية وهران ماي 2012
اكمل الموضوع

اعلان توظيف مهندسي دولة في الطيران المدني ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 23‏/05‏/2012 0 التعليقات
اعلان توظيف مهندسي دولة في الطيران المدني ماي 2012
http://i42.servimg.com/u/f42/12/52/37/87/23-05-10.jpg

اعلان توظيف مهندسي دولة في الطيران المدني ماي 2012
اكمل الموضوع

اعلان توظيف ملازمين اوائل في الشرطة ذكور واناث ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 21‏/05‏/2012 75 التعليقات
اعلان توظيف ملازمين اوائل في الشرطة ذكور واناث ماي 2012
اعلان توظيف ملازم اول في الشرطة الجزائرية بمصالح امن ولاية سطيف ماي 2012، اناث و ذكور


تعلن مصالح أمن ولاية سطيف عن افتتاح المسابقة الخارجية لتوظيف الملازمين الأوائل للشرطة ذكور وإناث على أساس شهادة، وهـذا وفقا للمراسلة الرسمية الواردة من مديرية الموارد البشرية – نيابة مديرية التوظيف والانتقاء الجزائر، إذ تكون بداية استقبال ملفات الترشح الخاصة بهذه الصفة ابتداء من تاريخ 20 مــاي 2012، إلى غاية تاريخ الـ 03 جويلية 2012، حيث حددت مدة إستقبال الترشيحات بهذه الصفة بـ 45 يومــا إبتداء من هذا التاريخ إفتتاحهـا.
شروط الترشح
 يخضع المترشحون الذين يرغبون في الالتحاق بصفوف الأمن الوطني للشروط القانونية التالية:
-     بلوغ سن الـ 22 سنة على الأقل تاريخ إجراء المسابقة، و25 سنة على الأكثر.
-   حيازة مستوى الليسانس أو شهادة معادلة معترف بها.
-     الجنسية جزائرية الأصلية والتمتع بكامل الحقوق المدنية.
-     ألا تحمل شهادة السوابق القضائية أية ملاحظات تتنافى وممارسة العمل في أسلاك الأمن الوطني.
-     التواجد في وضعية قـانونية اتجـاه التزامات الخدمة الوطنية وعدم الإعفاء لأسبـاب طبية.
- أن لا تقل قامة المترشح عن 1.70م و1.65م بالنسبة للمترشحات الإناث.
- التمتع بحدة بصر تعادل 15/10 بدون نظارات طبية أو عدسات التصحيح، شريطة أن ألا تقل حدة العين الواحدة عن 7/10.
-     أن يتم تجاوز الفحص الطبي والنفساني خلال مرحلة الانتقاء الأولية بنجاح.
 تكوين الملف :
01 – طلب خطي.
02 – خمس (05) نسخ مطابقة للأصل مصادق عنها لشهادة الليسانس.
03- شهادة الإعفاء، الآداء، الإرجاء، أو التأجيل من التزامات الخدمة الوطنية، وصل إيداع ملف الإعفاء من الخدمة الوطنية كفيل عائلة،ساري المفعول.
04- شهادة الجنسية الجزائرية الأصلية.
05 – صحيفة كشف السوابق العدلية سارية المفعول ( نشرة رقم 03).
06 – شهادة الميلاد رقم (12)، 07 – شهادة الإقامة.
08 – شهادات طبية (الطب العام، طب الأمراض الصدرية وطب العيون) مسلمة من طرف أطباء أخصائيين.
09 – شهادة قياس القامة.
10- أربعة (04) اظرفة عليها طابع بريدي وعنوان المترشح مع تحديد الرمز البلدي.
11- خمس (05) صور شمسية.
12- نسختين لكشوف النقاط خلال المسار الدراسي الجامعي مصادق عليها من السنة الأولى جامعي إلى نهاية الدراسة الجامعين.
 13- شهادة عمل إذا وجدت.
 التخصصات المطلوبة خلال الترشح للمسابقة الخارجية لتوظيف الملازمين الأوائل ذكور وإناث:
 ·     على المترشح إثبات مستوى الليسانس في الإختصاصات:
 01 – العلوم القانونية و الإدارية
02 – العلوم الإقتصادية
03 – العلوم المالية
04 – العلوم التجارية
05 – الإعلام و الإتصال
06 – العلوم السياسيـة
07 – علــــم الإجتمـاع: تنظيـم و عمـل – ديموغرافيـا – سيـاسي – الإنحـراف وعلم الجريمــة – حضـري – إتصـال
08 – علم النفس تخصص : العيادي – الإنحــراف و الإجرام – العمـــل
09 – علوم إسلامية : الشريعـة و القانـون
10 – علوم التسيير : إدارة الأعمـال – الماليـة – محاسبـة –تجارة دولية
11 – الترجمـــة
12 – الرياضة: إدارة و تسيير رياضي
12 – علـم الآثار
13 – الأدب و اللغة العربية
14 – شهادة المدرسة الوطنية للإدارة
15 – لغات : عربية – فرنسيـة – إنجليزيـة – إيطاليـة – إسبانيـة – روسيـة – صينيـة
16 – الأدب
 ·     شهادة الليسانس، مهندس دولة أو شهادة معادلة معترف بها في الاختصاصات:
 17 – الإلكترونيك
18 – الإلكتروتكنيك
19 – البيولوجيا
20 – الكيميا والبيوكمياء
21 – الإعلام الآلي
22 – ملاحة جوية
 ·  مستوى مهندس دولة في الاختصاصين:
 23 – الإحصاء والتخطيط
24 – الاحتمالات و الإحصاء
25 – و كل التخصصات التي لها صلة بالمخبر باستثناء تلك التي لها علاقة بالبيئة، الحيوان أو النبات.
 مصالح أمن ولاية سطيف تدعوا جميع الشباب الراغبين في الإلتحاق بصفوف الأمن الوطني، لطرح أية إنشغالات أو أية إستفسارات، والتقدم على مستوى مكتب التوظيف التابع لأمن ولاية سطيف، والكائن بمحاذاة مقر الأمن الحضري الثاني بالقرب من محطة القطار [حي لانقار] سابقا سطيف.

اعلان توظيف ملازمين اوائل في الشرطة ذكور واناث ماي 2012
اكمل الموضوع
اعلان توظيف و تكوين مراقبين في الملاحة الجوية ماي 2012


اعلان توظيف و تكوين مراقبين في الملاحة الجوية ماي 2012
اكمل الموضوع

توظيف 1133 طبيبا مختصا للصحة العمومية ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 4 التعليقات
توظيف 1133 طبيبا مختصا للصحة العمومية ماي 2012

توظيف دفعة أولى مكونة من 1133 طبيبا مختصا للصحة العمومية (وزير)
الجزائر - قال وزير الصحة و السكان و إصلاح المستشفيات جمال ولد عباس أن دفعة من 1133 طبيبا مختصا للصحة العمومية وظفوا لتغطية الاحتياجات الطبية عبر مختلف مناطق الوطن.

و اضاف ولد عباس خلال تسليم قرارات تعيين الأطباء المعنيين أن "دفعة أولى مكونة من 1133 طبيبا مختصا قد تم تعيينهم و ستكون هذه الدفعة متبوعة بدفعة أخرى في جوان ستضم 996 طبيبا مختصا أي بعدد إجمالي يقدر ب 2129 طبيبا مختصا".

و اوضح الوزير أن منطقة الجنوب استفادت من 500 منصب مالي و 625 منصبا بالهضاب العليا كما استفادت المناطق الشمالية من الوطن من 1004 مناصب. و اضاف في هذا الصدد أن الأطباء الموجهين بعيدا عن الولايات التي يقطنون بها سيستفيدون من السكن الوظيفي من أجل تمكينهم من ممارسة مهامهم في احسن الظروف.

و ذكر في نفس السياق بأن "رئيس الجمهورية أعطى تعليمات من اجل عدم تفريق الأزواج الأطباء و تمكينهم من الاستفادة من نفس الوجهة". و بخصوص الأطباء المختصين الذين تم توجيهم إلى ولايات الجنوب قال ولد عباس أنهم استفادوا من رفع في الأجر القاعدي بنسبة 150 بالمائة أما الأطباء الموجهين للهضاب العليا فيستفيدون من رفع في الأجر القاعدي بنسبة 80 بالمائة.

كما ذكر الوزير بأنه بإمكان الأطباء تقديم طعون بخصوص هذه التعيينات. و فيما يتعلق القوانين الأساسية و أنظمة التعويضات أوضح المسؤول الأول عن القطاع ان الحوار الاجتماعي الذي أطلق مع مهنيي القطاع مكن من متابعة و استكمال 15 قانونا أساسيا و 21 نظاما تعويضيا خاصا بسلك الصحة منذ 2010.

و بخصوص رفع أجور الممارسين المختصين للصحة العمومية أعطى الوزير بعض الأرقام عن الأجور الحالية لهذا السلك التي "تضاعفت" كما قال. وأضاف في نفس السياق أن "الأجر الجديد للممارس المختص المساعد يقدر ب 80163 دج و الممارس المختص الرئيسي ب 160140 بالإضافة إلى منح العدوى بأثر رجعي بدء من سنة 2008".

و اعتبر أن أجر جميع الأطباء المختصين "تضاعف" مضيفا أن "الجزائر هي البلد الوحيد التي طبقت الأثر الرجعي بأربع سنوات الذي وصل بالنسبة للممارسين المختصين الرئيسيين إلى 5ر3 مليون دج.

توظيف 1133 طبيبا مختصا للصحة العمومية ماي 2012
اكمل الموضوع

ترسيم مستخلفي قطاع التربية في الدخول المدرسي القادم 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 20‏/05‏/2012 28 التعليقات
ترسيم مستخلفي قطاع التربية في الدخول المدرسي القادم 2012
المرسوم المنظم للامتحانات والمسابقات على أساس الشهادة يصدر قريبا
"كوطة" خاصة لترسيم مستخلفي قطاع التربية في الدخول المدرسي القادم
كشفت وزارة التربية الوطنية، أن مرسوم المسابقات والامتحانات سيصدر قريبا والذي على أساسه سيتم استبدال المسابقة على أساس الاختبار بالمسابقة على أساس الشهادة، ما يعني بالضرورة بأن الذين سبق لهم ووظفوا بالقطاع كمستخلفين في إطار التعليمة 09 ستثمن خبرتهم وسيكون لهم حظ أوفر في الحصول على مناصب دائمة.

وعلمت "الشروق"، أن تنظيم مسابقات التوظيف في قطاع التربية سيكون من اختصاص مديريات التربية، في حين أن دور الإدارة المركزية ينحصر فقط في المتابعة وإزالة العراقيل وحل المشاكل وتسويتها، في حين أن الوصاية كل سنة تقوم بإعداد منشور خاص يحدد بدقة كيفيات إجراء مسابقة وطنية.

وبخصوص مرسوم المسابقات والامتحانات الذي أكدت مصادرنا أنه سيصدر قريبا، قالت أنه سيتم استبدال المسابقة على أساس الاختبار بالمسابقة على أساس الشهادة، وفقا للشروط التي حددها المنشور رقم 07، ما يعني أن عملية التوظيف ستخضع لدراسة الملفات، وتنقيط "الخبرة المهنية" سيكون عاليا ومهما جدا، ما يؤكد بالضرورة أن الذين سبق لهم أن وظفوا كمستخلفين وفقا للمنشور رقم 09، ستثمن خبرتهم المهنية وسيكون لهم حظ أوفر في التوظيف والحصول على مناصب دائمة، بالإضافة إلى الأخذ بعين الاعتبار معيار أقدمية الشهادة وتثمينها ومناسبتها للاختصاص، وكذا النقطة المحصل عليها على اعتبار أن الذي حصل على الشهادة بتقدير ليس كالذي نال الشهادة باجتيازه للامتحانات الاستدراكية، وفي حالات نادرة واستثنائية، قالت مصادرنا أنه سيتم الأخذ بعين الاعتبار عنصر "الحالة المدنية" للمترشح، على اعتبار أن الأولوية تعطى للمتزوج بأطفال.

وعلى صعيد آخر، أوضحت مصادرنا، أن العجز قد سجل في مادة اللغة الفرنسية، ليس فقط بالمدن والمناطق الداخلية والمعزولة، فحتى بالجزائر، نظرا لإلغاء التعاقد بالنسبة لمهندسي الدولة الذين كانوا يغطون جزءا كبيرا من العجز في هذه المادة التي تعد أجنبية.
ترسيم مستخلفي قطاع التربية في الدخول المدرسي القادم 2012

المصدر : جريدة الشروق اليومي 
اكمل الموضوع
اعلان توظيف في مؤسسة لتوزيع و تجارة المنتجات الصيدلانية ماي 2012



اعلان توظيف في مؤسسة لتوزيع و تجارة المنتجات الصيدلانية ماي 2012
اكمل الموضوع

اعلان بداية استقبال ملفات الشباب الالتحاق بصفوف الدرك الوطني 2012-2013

مدونة توظيف وعمل في يوم 19‏/05‏/2012 67 التعليقات
اعلان بداية استقبال ملفات الشباب الالتحاق بصفوف الدرك الوطني 2012-2013
توظيف ألاف المناصب في صفوف الدرك الوطني 2012 - 2013

الشروع غدا في استقبال الملفات على مستوى المجموعات الإقليمية للدرك

قررت القيادة العليا للدرك الوطني، استحداث ألاف مناصب شغل للشباب والحاصلين على شهادة الليسانس وأصحاب شهادات "أل.أم.دي"، وكذا العنصر النسوي حيث ستشرع ابتداء من يوم غد الأحد في استقبال ملفات الراغبين في الالتحاق بصفوف الدرك على مستوى المجموعات الإقليمية للدرك المتواجدة عبر الـ 48 ولاية.
كشف مصدر مسؤول بقيادة الدرك الوطني لـ"الشروق" على هامش الأبواب المفتوحة للدرك الوطني ببشار، أنه لأول مرة سيفتتح عدد كبير من مناصب الشغل لرفع التعداد البشري لجهاز الدرك، مؤكدا أن العملية ستسمح بتوفير ألاف المناصب كضباط، ضباط صف والدركيين الأعوان للشباب والجامعيين المتحصلين على شهادة ليسانس وطلبة "ال.أم.دي"، وأضاف ذات المصادر أن قيادة الدرك الوطني أعطت تعليمات لجميع الوحدات الإقليمية التابعة للدرك على مستوى جميع الولايات، باستقبال ملفات الراغبين في الالتحاق ابتداء من يوم غد الأحد.
أما بخصوص شروط التوظيف بالنسبة للراغبين في الالتحاق بصفوف الدرك، فقد حددت هذه السنة بالنسبة للضباط، حصول أصحابها على شهادة البكالوريا زائد شهادة ليسانس فما فوق للتخصصات العلمية والتقنية التي لها علاقة بالإسناد واللوجستيكية، فيما حدد السن بين 18 و23 سنة، حيث سيزاولون دراستهم لمدة 3 سنوات بالمدرسة العليا للدرك الوطني بيسر، وهي نفس الشروط التي حددت بالنسبة للراغبين في الالتحاق كضباط الصف مع فارق في مدة التكوين، حيث سيتلقى هؤلاء تكوينا لمدة سنتين فقط بدل 3 سنوات بمدارس ضباط الصف للدرك الوطني بسيدي بلعباس، سطيف، مداوروش ومليانة .
فيما حددت القيادة تاريخ 23 ديسمبر آخر أجل لاستلام ملفات الشباب، الراغبين في الالتحاق بصفوف الدرك الوطني كدركيين أعوان، شرط أن يكون المرشحين يحوزون على مستوى تعليمي بين السنة الأولى ثانوي والثالثة ثانوي وشهادة مهنية في أحد الاختصاصات، حيث سيخضع أصحابها لتكوين نوعي مدته 6 أشهر يشمل مختلف المجالات التي يحتاجها هؤلاء الأعوان في الميدان.
وسيكون على الشباب الراغبين في الالتحاق بصفوف الدرك، تقديم ملف كامل يتضمن حسب ما حددته المديرية العامة للموارد البشرية بالقيادة العامة للدرك على:
3 شهادات ميلاد رقم 12،3، طلب خطي، شهادة السوابق العدلية "أصلية"، 2 شهادة الجنسية، شهادة عدم الزواج، شهادة الحالة المدنية، 12 صورة شمسية، شهادة الإقامة، شهادة مدرسية أصلية، كشف نقاط شهادة البكالوريا للضباط وضباط صف، شهادة ليسانس، مهندس دولة، أو شهادة الدراسات الجامعية العليا بالنسبة للضباط.
إلى جانب هذا فقد قررت قيادة الدرك الوطني، من جهة أخرى، رفع التعداد النسوي وتجنيد أكبر عدد من النساء في صفوف الدرك من فئة الضباط، وفقا لنفس الشروط المحددة للرجل، حيث سيتلقين تكوينا لمدة 3 سنوات بالمدرسة العليا للدرك الوطني بيسر ولاية بومرداس. وستشرع القيادة العامة في استدعاء أصحاب الملفات للالتحاق بمناصبهم، بمجرد انتهاء عملية التحقيق.

المصدر جريدة الشروق
اعلان بداية استقبال ملفات الشباب الالتحاق بصفوف الدرك الوطني 2012/2013
اكمل الموضوع

اعلان توظيف 100 خياطة بمؤسسة كبيرة ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 18‏/05‏/2012 0 التعليقات
اعلان توظيف 100 خياطة بمؤسسة كبيرة ماي 2012

عاملة خياطة




اعلان توظيف 100 خياطة بمؤسسة كبيرة ماي 2012
اكمل الموضوع
اعلان توظيف بشركة للبناء والتعمير ECE TUR التركية قسنطينة ماي 2012
عمال متخصصين في:

أعمال الجبس
أعمال البناء
أعمال الرخام
أعمال الإسمنت
أعمال البلاط
أعمال السيراميك
أعمال التأسيسات للغاز و المياه


اعلان توظيف شركة ECE TUR التركية قسنطينة ماي 2012
اكمل الموضوع

اعلانات توظيف في شركات خاصة في الجزائر ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 17‏/05‏/2012 1 التعليقات
اعلانات توظيف في شركات خاصة في الجزائر ماي 2012


اعلانات توظيف في شركات خاصة في الجزائر ماي 2012
اكمل الموضوع
اعلان توظيف في معهد تمويل التنمية للمغرب العربي ماي 2012


اعلان توظيف في معهد تمويل التنمية للمغرب العربي ماي 2012
اكمل الموضوع
نتائج مسابقة توظيف مفتش رئيسي للضرائب بولاية سيدي بلعباس 2012

http://im18.gulfup.com/2012-05-14/1336983794411.jpg
نتائج مسابقة توظيف مفتش رئيسي للضرائب بولاية سيدي بلعباس 2012
اكمل الموضوع

قائمة الناجحين في مسابقة توظيف ملحقي الشؤون الخارجية 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 16‏/05‏/2012 5 التعليقات
قائمة الناجحين في مسابقة توظيف ملحقي الشؤون الخارجية 2012

قائمة المترشحين الناجحين نهائيا حسب درجة الاستحقاق
في المسابقة على أساس الاختبارات لتوظيف ملحقي الشؤون الخارجية

الإسم واللقب:

  1. مقراني سليم
  2. مهداوي وليد
  3. عباس محمد
  4. أكنوش خالد
  5. جربيب محمد أمين
  6. سنوسي نور الهدى
  7. طبوب عبد المالك
  8. عيدوني العياشي
  9. طلحي نجلاء
  10. شباح أسماء
  11. لبيض أسماء
  12. لموشي حمزة
  13. نافع سيهام
  14. جندر مريم
  15. رية زينب
  16. جبار سلمة
  17. بلعربي عبد الجليل ياسين
  18. بن عائشة عمار
  19. عناني محسن الشريف
  20. بن عمار محمد ياسين
  21. عوبيد علي
  22. نوري عبد الصمد
  23. عمور جمال
  24. فرشيشي تماني
  25. مرابط سماعيل
  26. نقاز جمال الدين
  27. حاج أمحمد عدون
  28. يوسفي عبد الرحمان
  29. بلوط نورة إيمان
  30. بوجمية عثمان
  31. ضريف هشام
  32. نايت يوسف محمد أمين
  33. رمعون مهدي
  34. يرقي وداد
  35. بن إيدير توفيق
  36. محند أعمر نسيم
  37. بن بارة راضية
  38. علي زروقي ابراهيم
  39. بوسرية نورة
  40. راحم سمير
  41. محمد بوكريطاوي مريم
  42. نموشي عدراء
  43. صماد رياض
  44. بشير بويجرة يمينة
  45. أيت لفكي صبرينة
  46. برانسي أسيا
  47. بوقطاية أسامة
  48. مداحي عادل
  49. بوسطيلة سميرة
  50. حنوش كريم
  51. حساني بلال
  52. بن صحراوي عامر
  53. قهرية أحمد جبرائيل
  54. فنوش أيوب
  55. مسعود منال
  56. بوجعطيط زهير
  57. فيلالي أمينة
  58. كولوغلي منى
  59. مقراني رمزي
  60. زكاغ سارة
  61. نوري عبد اللطيف
  62. بن بوزة فادية
  63. بطاهر عبد القادر
  64. بو عبد الله صورية
  65. سلاوي زهرة
  66. حاج أعراب ناريمان
  67. شكير بوتخيل
  68. قادوري حكيم
  69. خرور سعاد
  70. بوغديري هشام
  71. عبد الله عثمان مراد
  72. بهلول أمينة
  73. بوبكر سالم
  74. جعفر محمد مهدي عيسى
  75. غديري أمال
  76. العرابي مريم
  77. مرزي لحسن
  78. يحي هلالي محمد
  79. بوشريط عبد الكريم
  80. فاسي محمد حمزة
  81. مصباح رضا
  82. دواوي مروان
  83. لكحل محمد
  84. رزايقية جمال
  85. سويسي كميل
  86. تيفراوي لونيس
  87. بن صغير إسماعيل
  88. بن زرارة جمال
  89. لمام عادل
  90. مغني زكرياء
  91. دربان رابح
  92. نور الدين نوال
  93. نصاب عبد الوهاب
  94. يموني علي
  95. أمير يسين
  96. جبلي مصطفى
  97. هراكي مراد
قائمة الناجحين في مسابقة توظيف ملحقي الشؤون الخارجية 2012

المصدر : وزاروة الشؤون الخارجية الجزائرية
اكمل الموضوع

توظيف 1250 عامل بمطارات الجزائر خاصة الشباب والطلبة

مدونة توظيف وعمل في يوم 67 التعليقات
توظيف 1250 عامل بمطارات الجزائر خاصة الشباب والطلبة
توظيف شباب وطلبة بالمطارات خلال موسم الاصطياف


http://www.air.flyingway.com/airport/algeria/algeria-airport-5.jpg




تكليف الموظفين بمهمة استقبال وتوجيه ومراقبة الأشخاص والأمتعة

ستوظف مؤسسة تسيير مطارات الجزائر عددا كبيرا من الشباب، خاصة الفقراء وأبناء العائلات المعوزة، وكذا الطلبة خلال موسم الاصطياف، في إطار ضمان السير الحسن ودعم عمل مطارات الجزائر في استقبال وتوجيه ومراقبة الأشخاص والأمتعة ابتداء من 25 جوان.

وفي هذا السياق، كشف الرئيس المدير العام لمؤسسة تسيير مصالح مطار هواري بومدين، طاهر علاش في تصريح لـ"الشروق" أمس، عن مباشرة إجراءات استثنائية لتسهيل تنقل أبناء الجالية الوطنية الوافدين من وإلى الجزائر خلال موسم الاصطياف، خاصة وأن هذا الأخير يتزامن مع حلول شهر رمضان الكريم، حيث سيتم تدعيم عدد العاملين بالمطار من إداريين ورجال أمن وجمركيين خلال موسم الاصطياف فضلا عن توظيف عدد من الشباب خاصة الفقراء وأبناء العائلات المعوزة وكذلك الطلبة، وبالتالي دعم أداء الموارد البشرية التي تعتمد عليها المؤسسة في هذا الموسم والبالغ عددها إجمالا 1250 عامل، وذلك من أجل خدمة وتسهيل عملية تنقل المسافرين القادمين من الخارج، خلال موسم الاصطياف.

وأوضح طاهر علاش أن الشباب الذين سيتم توظيفهم خلال موسم الاصطياف سيتلقون نفس رواتب موظفي المطار، مؤكدا أن الهدف من هذا الإجراء هو تجهيز إجراءات التكفل باستقبال جميع المسافرين وتوجيههم وتقديم لهم يد المساعدة لتسهيل أعباء السفر عنهم.

وأضاف المسؤول الأول عن المطار الدولي هواري بومدين، أن توظيف الشباب، خاصة الطلبة سيعزز من عملية التنظيم على مستوى جميع الأكشاك ونقاط المراقبة، خاصة أن المطار يعرف حركة كثيفة خلال موسم الاصطياف الذي يتزامن هذه السنة مع شهر رمضان الكريم باستقباله لأزيد من 5 آلاف شخص يوميا يدخل الجزائر.

وأردف المدير العام لمؤسسة تسيير مصالح مطار هواري أن كل التدابير التي اتخذتها إدارة المؤسسة، وتسهر على متابعتها اللجنة الخاصة التي تضم ممثلين من عدة قطاعات كوزارتي النقل والشؤون الخارجية ومصالح الأمن الوطني والجمارك الجزائرية، ستسهل بامتصاص حالات الضغط التي عادة ما كان يعاني منها مطار الجزائر في مثل هذه الظروف، والتي لم تعد تقلق مسؤولي مؤسسة تسييره بالنظر إلى الطاقات الاستعابية الهائلة التي يمتاز بها مطار الجزائر، ليبقى المسعى الوحيد الذي تطمح إلى تحقيقه إدارة المؤسسة، هو ترقية نوعية الخدمات المقدمة وتحسينها بشكل موافق للنظم العالمية، ويضمن احترافية كافة جوانب الخدمة المقدمة في هذه المنشأة الحضرية.
وعن تاريخ إيداع الملفات، قال محدثنا أنه سيتم تحديده في الأيام القليلة المقبلة، حيث ستوضع في مقر مؤسسة تسيير مطارات الجزائر.

توظيف 1250 عامل بمطارات الجزائر خاصة الشباب والطلبة
المصدر: جريدة الشروق
اكمل الموضوع
اعلان توظيف بالخدمات الجامعية الهضاب بولاية سطيف ماي 2012
مكونات الملف:

* طلب خطي
* 2 صور
* نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
* نسخة من الشهادة (الدبلوم)
* سوابق عدلية
* شهادة طبية عامة شهادة صدرية
* كشف نقاط السنة الأخيرة
* شهادة فردية للحالة المدنية
* ظرفان بريديان


العنوان:

مديرية الخدمات الجامعية - الهضاب - سطيف
القطب الجامعي الجديد الهضاب


المناصب :

  • عون إدارة 6 مناصب المستوى الثالثة ثانوي
  • ملحق إدارة 9 مناصب ليسانس
  • عون غدارة رئيسي 3 مناصب ليسانس
  • محاسب إدارة رئيسي 4 مناصب ليسانس في المحاسبة و التسيير + محاسبة و التسيير
  • عون حفظ بيانات 5 مناصب

 المسابقة على اساس الشهادة

اعلان توظيف بالخدمات الجامعية الهضاب بولاية سطيف ماي 2012
اكمل الموضوع

مؤسسة هامة توظف من ولاية وهران وتيزي وزو و بجاية ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 15‏/05‏/2012 2 التعليقات
مؤسسة هامة توظف من ولاية وهران وتيزي وزو و بجاية ماي 2012
اضغط على الصورة لمشاهدتها بشكل واضح:

مؤسسة هامة توظف من ولاية وهران وتيزي وزو و بجاية ماي 2012
اكمل الموضوع
اعلان توظيف في الوكالة الوطنية للجيولوجيا و مراقبة المناجم ماي 2012




Ingénieurs d'état destinés à la Police des mines

  • Assistants administratifs
  • Assistant Technique
  • Ingénieurs d'état en Géologues option Géologie minière
  • Ingénieurs d'état en Géologues destinés à la cartographie
  • Ingénieur d'état en Géophysique
  • Ingénieurs d'état en Géologues destinés aux études des risques naturels
  • Ingénieurs d'état en Environnement
  • Ingénieurs d'état en mines
  • Ingénieurs d'état en Informatique
  • Ingénieurs d'état en Statistiques
  • Juriste
  • Fiscaliste
  • Technicien en Informatique
  • Documentaliste archiviste

اعلان توظيف بالوكالة الوطنية للجيولوجيا و مراقبة المناجم ماي 2012
اكمل الموضوع
اعلان توظيف مؤسسة عمومية هامة بولاية البليدة ماي 2012اعلان توظيف مؤسسة عمومية هامة ماي 2012

مهندسين ميكانيكيين أو كهربائيين
إطارات مهندسين
إطارت في تسيير المالية و المحاسبة
إطارت في تسيير التكوين
إطارات في تسيير الموارد البشرية




اعلان توظيف مؤسسة عمومية هامة بولاية البليدة ماي 2012
اكمل الموضوع

اعلان توظيف موزع جرائد في ولاية عين تموشنت ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 14‏/05‏/2012 1 التعليقات
اعلان توظيف موزع جرائد في ولاية عين تموشنت ماي 2012


اعلان توظيف موزع جرائد في ولاية عين تموشنت ماي 2012
اكمل الموضوع

اعلان توظيف مهندسين وتقنيين في شركة MCC ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 8 التعليقات
اعلان توظيف مهندسين وتقنيين في شركة MCC ماي 2012
اعلان توظيف شركة MCC ماي 2012


مهندسين في الكهرباء
مهندسين في الترصيص الصحي
مهندسين تبريد
مهندسين بيئة
مترجمين لغات صينية فرنسية عربية
مساعدين تجاريين
تقنيين سامين في الكهرباء
تقنيين سامين في الترصيص الصحي
تقنيين سامين في التبريد

اعلان توظيف مهندسين وتقنيين في شركة MCC ماي 2012
اكمل الموضوع
اعلان توظيف مشرفي توزيع بشركة عافية العالمية الجزائر ماي 2012مشرفي توزيع
على المستوى الوطني




اعلان توظيف مشرفي توزيع بشركة عافية العالمية الجزائر ماي 2012
اكمل الموضوع

اعلان توظيف في جريدة الراية ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 4 التعليقات
اعلان توظيف في جريدة الراية ماي 2012

اعلان توظيف في جريدة الراية ماي 2012
اكمل الموضوع

توظيف عمال في مجال تلحيم انابيب الغاز و البترول بالامارات العربية ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 13‏/05‏/2012 23 التعليقات
توظيف عمال في مجال تلحيم انابيب الغاز و البترول بالامارات العربية ماي 2012

اعلان توظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة ماي 2012

عمال في مجال تلحيم انابيب الغاز و البترول و الخزانات المعدنية

 

توظيف عمال في مجال تلحيم انابيب الغاز و البترول بالامارات العربية ماي 2012
اكمل الموضوع
اعلان مسابقة توظيف في مديرية الصناعات العسكرية بوزارة الدفاع الجزائرية ماي 2012


طلبة ضباط:
حاملين لشهادة مهندس دولة أو ماستر في:
الهندسة الميكانيكية
الهندسة الكهربائية
الهندسة الكيميائية
الإعلام الآلي

 

اعلان مسابقة توظيف في مديرية الصناعات العسكرية بوزارة الدفاع الجزائرية ماي 2012
اكمل الموضوع

مؤسسة اللامونياك Ammoniac توظف عشرات المناصب ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 9 التعليقات
مؤسسة اللامونياك Ammoniac توظف عشرات المناصب ماي 2012اضغط على الصورة لمشاهدتها بالحجم الاصلي:
مؤسسة اللامونياك Ammoniac توظف عشرات المناصب ماي 2012
اضغط على الصورة لمشاهدتها بالحجم الاصلي:

مؤسسة اللامونياك Ammoniac توظف عشرات المناصب ماي 2012
اكمل الموضوع

نماذج اسئلة مسابقات توظيف استاذ ثانوي تخصص ادب عربي

مدونة توظيف وعمل في يوم 12‏/05‏/2012 6 التعليقات
نماذج اسئلة مسابقات توظيف استاذ ثانوي تخصص ادب عربي
أ/ الإختبارات الكتابية:
1 - اختبار في الثقافة العامة:
* مضمون الاختبار وغايته :
على المترشح أن يتناول موضوعا عاما أو ذا علاقة بأهم المشاكل السياسية أو الاقتصادية أو الثقافية أو الاجتماعية
ل لعالم المعاصر .
يجب ان يسمح الاختبار بتقييم :
- الثقافة العامة للمترشح أو مستوى استيعابه مواضيع الساعة،
- قدرته على وضع تفكير شامل،

- وجاهة طريقة التفكير و الافكار المتناولة و هذا على ضوء الاشكالية التي يثيرها الموضوع و الرهانات التي يطرحها.
يتضمن اختبار ا لثقافة العامة على سبيل المثال لا الحصر، أحد المواضيع الآتية :
اقتصادالسوق والسياسة الاجتماعية،العولمة،مكافحة التصحر،المياه،المحيط والتنمية،البطالة وسياسة التشغيل في الجزائر،المؤسسات السياسية في الجزائر،الأسرة الجزائرية ( تاريخ وعادات وتقاليد) ،تغير المناخ وأثره على الاقتصاد والتنمية، السكان والنمو الديمغرافي،دور المرأة في المجتمع الجزائري، الديمقراطية، التكامل الاقتصادي بين الدول العربية والإفريقية، إصلاح المنظومة التربوية في الجزائر،المواطنة، الحقوق والواجبات،أي موضوع آخر ذي طابع عام أو من موا ضيع الساعة .
2 - اختبار في الاختصاص :
** اللغة العربية:
*مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة نص شعري أو نثري من حيث بنائه اللغوي و الفكري و ت ق ويمه النقدي .
يهدف الاختبار الى تقدير معارف المترشح و مدى تحكمه في اللغة العربية وأدابها .
ي تضمن اخت بار اللغة العربية أحد المواضيع الآتية :
*مواضيع الأدب :
- عوامل نهضة الأدب العربي في العصر الحديث،
- الشعر العربي الحديث (أعلامه و مواضيعه و خصائص ه) ،
- النثر العربي الحديث (أعلامه و مواضيعه و خصائص ه) ،
- فنون النثر العربي الحديث (المقالة، القصة، المسرحية، ا لخطابة ) ،
- المذاهب الأدبية الغربية وأثرها في الأدب العربي .
* النقد الأدبي :
- النقد الأدبي عند العرب( اتجاهاته وأعلامه )،
- النقد الوصفي،
- النقد التحليلي،
- النقد الإيديولوجي .
* قواعد اللغة :
- إعراب الجمل،
- حروف المعاني،
-الفعل وأنواعه ودلالته الزمانية،
- البناء والإعراب في الأفعال والأسماء،
- المرفوعات،
- المنصوبات،
- التوابع .
* البلاغة :
- الفصاحة والبلاغة،
- بلاغة الخبر والإنشاء،
- بلاغة القصر،
- التشبيه وأنواعه وبلاغته،
- الاستعارة وأنواعها وبلاغتها،
- الكناية وأنواعها وبلاغتها،
- المحسنات اللفظية،
- المحسنات المعنوية .
* العروض :
- علم العرو ض( نشأته وتطور ه) ،
- البحور الشعرية،
- الجوازات الشعرية،
- الزحافات والعلل،
- القافي ة (حروفها وحركاتها و عيوبه ا) ،
- أوزان الشعر الحر .



"مسابقة توظيف أساتذة التعليم الثانوي أدب عربي"

سنا الشرق أشرق وابعث النور ساطعا
يشق دياجير الظلام ويصدع


أعد شمسك الأولى إلى الأفق مثلما
أعاد ضياء الشمس للأفق يوشع


نزفنا دموع المقلتين تفجعا
فهل مرة أجدى علينا التفجع؟


وعشنا بآمال كأطباق نائم
يروعها من دهرنا ما يروع


شعاعك تاريخ ونورك حكمة
ولمحك آمال وبهجك مهيع


إذا ضيع التاريخ أبناء أمة
فأنفسهم في شرعة الحق ضيعوا


أبى الدهر أن ينقاد إلا لعزمة
يخرّلها الدهر العتيّ وينخع


وسر العلا نفس كما شاءت العلا
طموح ورأي من شبا السّيف أقطع


ومن يتجنّب في الحياة زحامها
فليس لهفي ساحة المجد مشرع


صحا الشرق وانجاب الكرى عن عيونه
وليس لمن رام الكواكب مضجع


إذا كان في أحلام ماضيه رائعا
فنهضته الكبرى أجلّ وأروع


وأرسلها في الخافقين وثيقة
لها الحبّ يملي والوفاء يوقع


أولئك أبناء العروبة مالهم

عن الفضل منأى أو عن المجد منزع


لهم أمل لا ينتهي عند مطلب
لقد ذلّ من يعطي القليل فيقنع

إذا لم يكن حلم الحليم بنافع
فإن صدام الجهل بالجهل أنفع


تحدثت الدنيا بهم في شبابها
وجاءت إلى أبنائهم تتطلّع.

علي الجارم


الأسئلة :

فهم النص :
من يخاطب الشاعر ؟
وماذا يطلب من مخاطبه ؟
يتحدّث الشاعر في قصيدته عن أبناء العروبة ويعتزّ بهم فماذا يقول ؟
ما الأمل الذي يراود الشاعر ؟ وبأيّة كيفية يرى تحقيقه؟
ما العائق الذي حال دون تحقيق هذا الأمل إلى حين قول الشاعر هذه الأبيات ؟ وكيف كان موقفه من ذلك ؟

البناء الفنّي :
ضمن أي غرض شعري يمكن إدراج النص ؟
ما أسباب ظهور هذا الغرض الشعري في عصر الشاعر ؟

البناء اللّغوي :
أعرب ما تحته خط في النص وبيّن محل إعراب الجمل الملوّنة
سنا ، أن ينقاد ، لهم أمل ، رام الكواكب ، يوقع
ما المعاني التي أفادتها الحروف التالية في القصيدة وما إعرابها ؟ إذا ، قد .
هات اسم الفاعل واسم المفعول والمصدر الصريح من الأفعال التالية : أعاد ، ضيّع ، صحا ، رام ، ينتهي


البلاغة : استخرج صورتين بيانيتين مختلفتين وأبرز أثرهما في المعنى .
استخرج جملة إنشائية وبيّن غرضها البلاغي .
استخرج ضربا إنكاريا من النص مع التعليل .
قطّع البيت السادس وسمّ بحره وحدّد قافيته .

التقويم النّقدي للنص :

يرى الشاعر من خلال القصيدة // أنّنا أكثرنا من البكاء والنّحيب على سالف مجدنا ولم نعمل شيئا في سبيل إعادته ، وسرنا وراء الأحلام والأماني الكاذبة // ما تعليقك على ذلك دعّم رأيك بأدلّة .

نماذج اسئلة مسابقات توظيف استاذ ثانوي تخصص ادب عربي 
اكمل الموضوع

موضوع شامل لنماذج اسئلة اختبار مسابقة توظيف اساتذة الثانوي
نمــاذج الإمتحانـــات السابقـــة

الطـــــــور الثانــــــــــــــوي:
الرياضيات 
**************************************************

الفزياء: 
**************************************************

اللغة الاٍنكليزية الثانوي
**************************************************

التربية البدنية
**************************************************




علوم إسلامية 
**************************************************

علوم طبيعة  
**************************************************


 
اقتصاد  
**************************************************

 

اللغة الفرنسية:
************************************************


 منقول عن الاخ الكريم 2000mohamed
 موضوع شامل لنماذج اسئلة اختبار مسابقة توظيف اساتذة الثانوي
اكمل الموضوع

اعلان توظيف في تعاضدية التأمين لعمال التربية 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 11‏/05‏/2012 1 التعليقات
اعلان توظيف في تعاضدية التأمين لعمال التربية 2012


اعلان توظيف في تعاضدية التأمين لعمال التربية 2012
اكمل الموضوع

اعلان توظيف اكثر من 50 منصب في شركة الاخوة رحمون بولاية الشلف ماي 2012

مدونة توظيف وعمل في يوم 09‏/05‏/2012 1 التعليقات
اعلان توظيف اكثر من 50 منصب في شركة الاخوة رحمون بولاية الشلف ماي 2012
اضغط على الصورة لمشاهدتها بشكل واضح:

ارسل السيرة الذاتية ( CV ) الخاصة بك الى الايميل الموجود في نهاية الاعلان

Girahmouemploi@yahoo.fr


اعلان توظيف اكثر من 50 منصب في شركة الاخوة رحمون بولاية الشلف ماي 2012
اكمل الموضوع